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    第八章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    西方國家的企業領導體制發展的第一階段是

    • A、從家長制領導到管理階層的興起的階段
    • B、從單個“硬專家”領導發展到“軟專家”集團領導的階段
    • C、從集權制到多級領導的階段
    • D、由直接職能制到事業部制的階段
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    在人員和單位數量確定的情況下,領導層次與領導幅度之間的關系是()

    • A、正比關系
    • B、反比關系
    • C、交叉關系
    • D、等比關系

    適合采用較小領導幅度的情形是

    • A、工作任務復雜,差異性大
    • B、組織成員素質高,責任感會
    • C、領導者素質高,能力強
    • D、組織文化向心力好,凝聚力高

    分工精細,專業性強,各司其職,效率較高等,具有上述優點的領導體制類型是

    • A、層級制
    • B、首長制
    • C、完整制
    • D、職能制

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